Компания Newmor Wallcoverings продолжает демонстрировать, как традиции и инновации могут успешно сосуществовать, создавая ценность не только для клиентов, но и для общества в целом. Их пример вдохновляет и показывает путь для других компаний в отрасли.
 
 Журналист designinsiderlive поговорил с Дэвидом Джонстоном, управляющим директором компании Newmor Wallcoverings и членом совета директоров Commercial Interiors UK, и обсудил, как компания сочетает традиционные производственные методы с современными инновациями, а также ее вклад в развитие местного сообщества.
 
 Журналист: Дэвид, расскажите, пожалуйста, о наследии Newmor и о том, как компания сохраняет свои традиционные корни.

Дэвид Джонстон: Newmor была основана в 1967 году в Уэлшпуле, в сердце Уэльса. Мы гордимся тем, что являемся одним из крупнейших работодателей в регионе и продолжаем производить всю нашу продукцию здесь, в Уэльсе. Наша компания — семейный бизнес, и у нас работают целые поколения семей, включая меня самого. Мы ценим традиционные методы производства и навыки, которые передаются из поколения в поколение.

Журналист: Несмотря на сильные традиции, Newmor активно внедряет современные технологии. Как вам удается сочетать эти два направления?

Дэвид Джонстон: Это действительно важный аспект нашей стратегии. Мы значительно инвестировали в цифровые технологии, что позволило нам расширить возможности индивидуального дизайна и повысить эффективность производства. Однако мы также сохранили и модернизировали наше традиционное оборудование.

Оба направления работают в синергии: долгосрочные заказы мы выполняем на традиционном оборудовании, а для небольших тиражей и индивидуальных проектов используем цифровую печать. Это позволяет нам быть гибкими и отвечать на разнообразные потребности наших клиентов.
 
 Журналист: Как вы поддерживаете и развиваете местное сообщество и молодые таланты?

Дэвид Джонстон: Мы глубоко привержены нашему сообществу. Регулярно предлагаем возможности стажировок и программ ученичества как в офисе, так и на производстве. Проводим дни открытых дверей для школьников и студентов, чтобы они могли увидеть, какие карьерные возможности существуют в местной промышленности.

Кроме того, мы сотрудничаем с благотворительной организацией “The Game Change Project”, которая помогает молодым людям из сложных жизненных обстоятельств развивать жизненные навыки и уверенность в себе.

Журналист: Робби Уильямс, вы как менеджер по соответствию играете ключевую роль в этих инициативах. Можете поделиться подробностями?

Робби Уильямс: Конечно. Важно, чтобы молодое поколение видело перспективы в местной промышленности.

Через нашу работу с «The Game Change Project» мы помогаем молодежи развивать навыки, необходимые для успешной карьеры и жизни в целом. Внутри компании мы создали рабочий совет с представителями из каждого отдела, который фокусируется на вопросах здоровья, безопасности, окружающей среды и качества. Мы внедряем инициативы, направленные на улучшение условий труда и благополучия наших сотрудников, включая доступ к электронным ресурсам, улучшение рабочих пространств и поддержку здорового образа жизни.

Журналист: Дэвид, какие планы у Newmor на будущее, особенно в контексте устойчивого развития?

Дэвид Джонстон: Мы осознаем свою ответственность перед будущими поколениями. В настоящее время мы проводим экологическую оценку всей нашей продукции и активно работаем над внедрением переработанных материалов в наши новые коллекции. Наша цель — сделать использование переработанного контента стандартом в ближайшем будущем.

Это часть нашего более широкого стремления к устойчивости и снижению воздействия на окружающую среду.

Журналист: Расскажите о вашем сотрудничестве с дизайнерами и расширении ассортимента продукции.

Дэвид Джонстон: Мы стремимся к тому, чтобы преодолеть разрыв между ремесленниками и коммерческими интерьерами. Для этого мы запустили программу Newmor Designer, в рамках которой сотрудничаем с известными художниками и дизайнерами, такими как Иона Кроуфорд и студия 2LG.

Это позволяет нам предлагать уникальные и современные дизайны нашим клиентам. Кроме того, в партнерстве с Halbmond Carpets мы расширили наш ассортимент, включив в него качественные ковры для коммерческих интерьеров.

Журналист: Ваш международный охват впечатляет. Как вы управляете таким масштабом деятельности?

Дэвид Джонстон: У нас есть офисы в Великобритании, Польше, Германии и Дубае, а также широкая сеть дистрибьюторов по всему миру. Мы присутствуем более чем в 80 странах и гордимся тем, что наши настенные покрытия украшают отели, офисы, розничные пространства и другие объекты по всему миру.

Ключ к успеху — это качество нашей продукции и способность адаптироваться к потребностям разных рынков.

Журналист: И в завершение, что бы вы хотели сказать о роли Newmor в отрасли и о вашем сотрудничестве с Commercial Interiors UK?

Дэвид Джонстон: Мы гордимся тем, что являемся частью Commercial Interiors UK и поддерживаем инициативы, направленные на развитие отрасли. Платформа Supplier Finder, например, играет важную роль в соединении дизайнеров и архитекторов с надежными поставщиками.

Наша миссия — продолжать предлагать высококачественные и инновационные решения, сохраняя при этом нашу приверженность сообществу и окружающей среде.